岗位职责:

1、渠道终端网点数量和质量维护：协助研究并建立传统渠道管理模式，制定并推进实施传统渠道运作标准。
2、项目目标达成：基于渠道发展过程中不同时期的需求，进行阶段性项目研究和推进。
3、经销商平台搭建：根据公司经销商网络发展阶段，基于生意发展需要，协助制定经销商分级管理研究、经销商分公司设立研究、批发市场管理研究、经销商利润研究、经销商供应链优化等。
4、服务目标达成：基于经销商不同发展阶段提供和组织相应服务项目管理，如经销商培训、移动POS机项目、团购车辆项目。

任职资格:

1、本科或以上
2、快速消费品行业5年或以上工作经验
3、营销管理3年或以上工作经验
4、具备消费者洞察力、渠道运作管理能力、空白市场拓展能力、经销商管理能力