岗位职责：1.销售管理：

1）对于营业所所辖区域销量目标的分解及达成；                               

2）落实终端销售标准的达成；

3）终端客户及服务质量的提升；

4）产品管理：结合市场情况，建立产品安全库存管理及终端退货预警管理机制，有效避免非畅销产品断货，同时针对退货产品限期集中终端开展促销消化

5）物料管理：根据营销分公司营销执行管理组要求，形成货架式管理，并建立物料进销存账目，每周进行盘点。

2.财务管理：做好各项费用的成本控制，使得公司利润最大化；

3.报表分析管理：

对于销量、综合达成率、单店产出率、铺市率及利润等数据报表分析，及时发现营业所存在的市场问题并及时解决。

4.项目推进：根据营销分公司项目组的指导，制定和推进营业所具体规划和步骤;落实和推进项目的落地执行。

5.团队管理：

1） 人员配置、人才梯队搭建；

2） 制定具有激励效果的绩效考核制度，激发员工积极性；

3） 创造积极向上团结的团队氛围；

4） 定期组织培训。

6.生意规划管理：

根据营销分公司年度策略、销量、利润目标制定分公司策略、销量、利润目标与规划，制定营业所年度生意规划   。

任职要求：1.大专及以上学历；

          2.两年及两年以上经销商管理经验；