主要职责:

1、编制分公司GC团队的年度费用预算，并对费用的使用进行管理、控制。

2、负责招聘GC人员，确保GC人员符合要求；对分公司的GC团队人员到位率、离职率负责，确保目标门店 按时、达标配备人员。

3、协调分公司相关部门，办理GC的合同及社保手续；协助GC办理进店、离店时的各项手续。

4、通过入职培训、定期会议、门店检查等方式，对GC的销售技能、门店工作等进行培训和管理。

5、通过GC反馈和门店走访等方式对市场资讯和竞品信息进行收集与分析，提出应对措施、改进建议等。

6、重要活动时进行驻店协销。

任职条件:

1、大专及以上学历；

2、调味品行业2年以上工作经验；

3、经济管理、市场营销、国际贸易相关专业

4、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。