人才发展专员招聘 - 益海嘉里食品营销有限公司

1. 负责制定并按阶段实施组织及人才发展项目的整体规划
2. 参与公司组织结构的设计和完善
3. 建立并持续优化关键岗位及人才的管理体系，包含关键岗位识别、岗位能力梳理、人才梯队建设等
4. 负责建立公司岗位专业能力模型，并对人才进行定期的盘点和评估
5. 负责主任层及以下员工的年度晋升工作，协助上级领导对经理层及以上员工的晋升、培养与发展进行管理
6. 领导交办的其他工作


岗位要求：
1、本科及以上学历，有1年以上的人力资源行业培训或人才发展相关工作经验；
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和执行力，细致，耐心；
3、积极主动，细致耐心，有创新意识；
4、可以接受出差。