营销储备招聘 - 益海嘉里食品营销有限公司

本岗位为定向培养性质，非跨方向轮岗。岗位具体细分为大客户销售、区域管理、导购管理三大方向，经面试，结合面试表现、个人兴趣、岗位匹配度等因素综合评估后定岗。各方向的岗位信息情况如下
一、大客户销售
培养方向：接受企业系统培训，学习现代渠道的基本知识和实际操作，包含供应链管理、商品管理、费用管理、数据分析等层面，掌握系统的日常业务沟通、谈判、规划系统产线等工作，协同团队做好执行监督及反馈。1-2年培养期结束后，根据表现负责系统全国及各大区统筹协调管理。


二、区域管理
培养方向：接受企业系统培训，学习现代渠道的基本知识和对应所属销售区域内的实操，包含数据分析、新品管理、价格体系等内容，1-2年培养期结束后，掌握区域销售管理、项目管理、风险管控等综合管理能力。


三、导购管理
培养方向：接受企业系统培训，侧重导购管理发展方向，为未来整体打造高素质的督导管理团队培养储备人才。需要进行多岗位的轮岗学习培养，如渠道销售、导购销售、促销管理、市场、财务等。1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应城市导购管理部进行在岗学习实操。（可以根据公司及员工需求分布在全国各省会城市）


任职要求：
1.2021届全日制本科及以上学历应届毕业生；
2.专业不限，市场营销、食品科学、工商管理、经济学、电子商务、新闻广告、汉语言文学、统计学等相关专业者可优先考虑；
3.热爱快消品行业，并具有相关的营销实习经验者优先考虑；
4.在校学习成绩优异，知识面广泛，对数据有较好的敏感度和分析能力；
5.具有较强的学习能力、人际交往及沟通表达能力，富有团队合作精神；
6.能吃苦耐劳，承担压力并具备自我调节的能力。